AGCT employs
165 employees of different qualifications education levels and profiles. Between 20 and 40 age are 52% of our employees and even 38% have finished university and college education.
During 2011 AGCT employed more than 100 person of which 21% was unemployed and 24% was recruited through collected open applications.
- Our employees are part of global international company in further growth with wide possibilities for developing in every field, for mobility and foreign experiences but also a dynamic and devoted team of experts and a supporting and encouraging company environment.
- AGCT Employees are indeed our company’s greatest asset and only with their quality we are able to achieve our goals and our dreams.
If You wish to become a part of our team, the safest way is direkt entry into our database by clicking on the following icon
+385 51 614 005
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Jadranska vrata
Šetalište Andrije
Kačića Miošića
bb p.p.129, 51000 Rijeka
Šetalište Andrije
Kačića Miošića
bb p.p.129, 51000 Rijeka
New openings
-
Mehaničar za dizalice (m/ž) +
Tražene vještine:
- Tehnička edukacija (IV stupanj)
- Znanje I tehničke vještine u održavanju strojeva, dizalice i opreme
- Poznavanje alata, opreme i materijala uobičajenih za mehaničke poslove
- Sposobnost izrade i čitanje tehničkih crteža/skica
- Odabir opreme – određivanje vrste alata i opreme potrebne za odrađivanje zadatka
- Održavanje opreme – izvođenje rutinskog održavanja opreme i određivanje kada I kakvo održavanje je potrebno
- Poznavanje engleskog jezika
- Potpuna kompjuterska pismenost
- Fleksibilnost i želja za učenjem i razvojem kao i efikasnost i visoka razina angažmana
Vaša prednost su također:
- Poznavanje tehničkih specifikacija lučke opreme
- VII stupanj tehničke struke
- Tehničke vještine u hidrauličkim/pneumatičkim/mehaničkim sistemima, opremi za dizanje i manipulaciju teretom
- Iskustvo u sličnim okruženjima
- Kritičko razmišljanje – korištenje logike i razuma u identificiranju snaga i slabosti alternativnih rješenja, zaključaka ili pristupa problemu
- Kompleksno rješenje problema – Identificiranje kompleksnih problema i pregledavanje svih važećih informacija kako bi se ocijenile mogućnosti I implementirala rješenja
Vaš životopis i molbu pošaljite na e-mail adresu:
- This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
- najkasnije do 24.06.2019.g.
- 1
